为推进我院师资队伍建设，发挥教师在人才培养中的主导作用，开展以打造职业教育专家、专业带头人为目标的“名师工程”，强化“名师”意识，增强“名师”效应，发挥“名师”作用，促进我院教学水平和人才培养质量的提高。根据教高〔2006〕16号、湘教发〔2011〕13号、湘教通〔2011〕230号文件精神和学院示范性（骨干）高等职业院校建设要求，特制定院级教学名师培养对象申报和遴选工作办法。

一、申报时间

每年9月10日-9月20日

二、申报条件

1.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，模范遵守职业道德，具有强烈的事业心，高度的责任感和良好的协作精神，治学严谨，教风端正，教书育人，为人师表。

2.受聘副教授及以上专业技术职务的，须具有本科学历，5年以上高校教学工作经历；受聘讲师专业技术职务的，须具有博士学位，2年以上高校教学工作经历，或须具有硕士学位，4年以上高校教学工作经历。积极承担高职教育教学研究任务，完成规定教学科研工作量。

3.教学水平高。注重教学改革与实践，教学方法和教学手段先进，教学经验丰富，主讲课程在校内外有较大影响；课堂教学效果好，近五年4次以上被评为优质课或优胜课教师。

4.积极参加教学研究，符合下列条件之一（近三年）：

（1）担任省部级、国家级立项教材、校本教材主编，或主编的教材获省部级、国家级奖励；

（2）教学研究成果获得院级奖励（主持），或省部级、国家级奖励的人员（排名前五）；

（3）承担省部级教学研究、立项课题的人员（主持），或承担国家级教学研究、立项课题的人员（排名前五）；

（4）院级及其以上精品专业、精品课程负责人；省级以上专业带头人。

5.学术造诣高。坚持从事科学技术研究，能够将学术研究成果运用到教学实践中，符合下列条件之一（近三年）：

（1）承担省部级研究课题的人员，或国家级研究课题的人员。

（2）科研成果获得省部级奖励的人员（排名前五），或国家级奖励的人员（排名前十），或省高校优秀教学成果奖（主持）；

（3）在省级以上期刊公开发表4篇及以上学术论文，其中至少有1篇为核心期刊；或出版具有一定影响的学术专著1部。

6.积极参加教学实践，符合下列条件之一（近三年）：

（1）积极参与实训基地建设，并取得良好的实绩；

（2）经常与企业联系，促进产学研结合，主动承担与专业相关的技术服务项目，取得良好的实际效果，并对行业高技能人才培养起到促进作用；

（3）参加省级及以上教学竞赛，获得省级三等奖以上；

（4）指导学生参加技能抽查、技能竞赛、创业比赛、职业素质等方面竞赛，获得省级优秀或省级三等奖以上；

7.自觉指导和帮助中青年教师不断提高授课水平，成效显著，对形成合理的教学梯队做出了突出贡献。

三、评选方法

1.系（部）按照本通知的精神，根据专业办学和教学团队建设的需要，在广泛征求专业教研室主任和教师的基础上，经系（部）领导和教研室主任商议，产生本系（部）拟推荐人员名单，签署意见后在规定时间内将以下推荐材料报送评建督导办公室：（1）《湖南财经工业职业技术学院教学名师培养对象申报表》一式两份；（2）申报人职教新干线空间地址；（3）真实反映申报人教学、科研水平、社会服务能力和教学效果等相关资料。

2.各教学系部根据每个专业方向择优推荐1-2名，学院从符合条件的教师中遴选5人。

3.评建督导办公室汇总申报材料，由组织人事处、评建督导办公室、教务处、科研处及各教学系部负责人组成评审小组进行资格审查，产生入围人选，交学术委员会评定。

4.院务会审定，公示一周无异议，院长签发下文。

四、评选结果应用与管理

1.院级教学名师实行动态管理，建设期为三年，前两年每年资助建设经费15000元，第三年验收合格后给予3万元奖金。

2.建设期内未完成建设任务，可申请推迟2年验收，3万元经费奖励直至验收合格予以发放。推迟后如仍未达到建设要求，取消教学名师培养资格，没收所有建设经费。验收合格者学院颁发教学名师荣誉证书。

3.在评优评先、晋升职称、申报课题和学习进修等方面，校级教学名师在同等条件下享有优先权。

4.教学名师要树立先进的、符合时代特点的高职教育教学思想，努力开展主讲课程的建设与改革，研究、探索和应用先进教学方法，开发、引进和使用现代教育技术，注重教材建设，编著特色教材，不断提高教学水平和教学效果，致力培养高技能应用型人才。

5.教学名师要充分发挥示范作用，努力探索教育教学规律，开展教学思想、教学内容、教学方法和教学手段的改革和创新，提高教学质量，努力创建省级、国家级重点建设项目。

6.努力投身社会实践，不断提高双师素质。严谨治学，学风端正，积极开展教学研究和科技研究。

7.院级教学名师应积极参与省级、国家级教学名师的评选，获评省级教学名师，学院一次性奖励5万元，获评国家级教学名师，学院一次性奖励10万元，并每年给予3万元名师津贴。

五、建设期内考核要求

1.主持省级及以上教改项目或科研项目1项；

2.获得省级及以上教学成果奖或科研成果奖1项；

3.主编教材被评为国家级规划教材或出版专著1本；

4.公开发表论文3篇，其中1篇为教研论文（至少一篇为核心期刊）。

5.积极与行业企业合作开展新产品、新技术开发，至少主持1项横向应用技术研究项目。

6.积极开展教研教改，至少有1项教研教改成果在校内推广且效果明显，传帮带青年教师至少1名、每年开展名师讲坛1次以上、名师课堂2次以上，并上网共享，发挥名师示范作用。

7.在信息化教学方面起带头示范作用，立项为湖南省信息化教学项目，或至少参加一次湖南省信息化教学比赛，并获得三等奖以上成绩。

本办法自2015年9月1日起施行。

(责任编辑：评建督导处)